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【才职道】《用“心”聊生涯》上线啦(下)

来源:兴中猎头项目四组作者:陈怡心

  上一期,我们带领大家了解了生涯发展的全貌,看到了生涯发展的不同阶段,没有看过的朋友可以先去补课啦!   

     这一期,我将带大家去看看职业道路上我们都会遇到哪些问题?
不同的生涯阶段,我们通常会遇到以下5种问题。

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定位问题:
        通常出现在刚刚毕业找工作,或者在职场多年面临转型的人身上,对于未来的方向不清晰,不知道自己适合做什么?能做什么?

适应问题:

        目前已经有了工作,但并没有其他新的机会,要面临如何调整自己去适应,以解决生存问题。

       注:对于尚处在职业发展初期的人来说,定位问题和适应问题的判断标准就是当下有没有工作,如果没有,就是定位问题,如果有,那就是适应问题,毕竟处在生存期,我们首先要考虑的是如何解决自给自足的温饱问题。

发展问题:
       通常出现在职场打拼多年的人身上,对工作产生了倦怠,在某一岗位工作很长时间却难以突破,职业上升遭遇了瓶颈。

转型问题:
      通常已经做到了企业的中高层,或者在原有岗位上已经做的非常出色,没有太大的经济压力,在面对不同的机会时,不知道该如何发展?

平衡问题:
      随着年龄的增长,我们身上所承担的角色也越来越多,面对众多角色我们到底该如何平衡?

那如何判断自己处于属于哪一类问题呢?这里可以教给大家一个非常简单的思考框架。

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1、没有工作——定位问题


2、有工作,没选择——适应问题


3、有其他选择但本职还不够出色——发展问题


4、本职出色,家庭无顾虑——转型问题


5、多种角色无法平衡——平衡问题

      对号入座后,大家是不是可以很清晰的看到自己所面临的的职业问题,那到底该如何解决这些问题呢?别着急,从下一期开始,我们的《用“心”聊生涯》会一点一点的为大家解答。

       职业的道路很长,有些人能够很好的把控节奏,做好规划,避免自己入坑,或者即便入了坑,也能很快跳出来,继续朝着目标迈进,进入自我实现的阶段;而也有一些人,终其一生都在发展期甚至生存期苦苦挣扎。而我想做的,是通过一点微薄的力量,让更多人了解到生涯规划的重要性,并且帮助大家做好自己的掌舵者,早日达到自我实现的彼岸。

作者简介:

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       陈怡心,西安兴中猎头人力资源有限责任公司高级项目经理

       西安交通大学管理学硕士研究生。国家级人力资源管理师、企培师、职业生涯规划师、西安 市创业导师,西安市人力资源行业先进个人。专业技术序列为T6。

       长期以来从事高层次人才引进(猎头)、人才测评、人才培训等工作,擅长地产、金融、制药领域,承担公益大学生职业生涯讲座、公益培训达10余次。以清晰的逻辑思维,干练的工作作风深受企业和人才好评。


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