西安市创新人才研究院
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   西安市创新人才研究院主管单位为西安市社科院(联),在西安市民政局和西安市人社局的支持下成立的人才研究机构。主要从事企业管理咨询、人才培训、干部选拔、人才测评等工作。是中国人才交流协会理事单位,是人才测评专委会发起单位及副秘书长单位,是西安交通大学全日制专业学位研究生协同培养育人基地,西北大学全日制MBA培养育人基地,是陕西师范大学、西安石油大学、西安财经大学、西安工商学院等高校的实习实训基地及联合培养基地。

西安市创新人才研究院依托一流研究力量,汇聚了各行各业的精英,致力于打造全国知名的人才科研机构。近年来已承担省市多项课题研究,内容涵盖“企业管理类”“人才识别类”“区域经济类”等,并获得多项奖项和专利成果先后获得省委宣传部学雷锋示范点、市委组织部“★★★★”四星支部、中国社会组织评价等级“AAAA”级、西安市劳动人事争议调解“金牌”调解委员会、曲江新区优秀工会、优秀支部等荣誉称号。

西安市创新人才研究院承担各级地市、区县、企事业单位考试,有丰富的笔试和面试的题目设计和组织经验。研究院经过多年的经营,汇集数百位资深的行业专家、教授、考官,对时事政治、考试心理、人才测评、职业规划、行业人才认定等方面进行研究。编写了《企事业单位招考、干部选拔实施细则》。在考试、人才选拔、人才测评与认定领域有着较的权威性。

国资企业服务:研究院已服务国资企业全员竞聘和干部选拔服务10000人次,年服务一二三级公司达200余家,特别是国有企业改革三年行动”和“国有企业改革深化提升行动”中的干部选拔、全员竞聘工作中发挥了积极作用,为国有企业选人、用人、淘汰、薪酬分配、员工激励、和谐劳动关系等提供了科学建议和政策依据,激活国有企业人才“一池春水”。已先后为百家国资企业,多个开发区和城投企事业单位,政府和事业单位进行干部选拔。

非公企业服务:研究院针对“专精特新”“瞪羚”“独角兽”等非公企业,开展“一企一策”入企诊断服务、“一起益企”全年陪跑服务、“助企一把”内训提升服务,从人才管理方面入手,优化人力资源体系和业务流程体系,并“手把手”指导企业管理部门熟练掌握工具和方法,助力非公企业快速健康发展。已服务非公企业达3000余家,复购率达93.2%,深受好评。

图片新闻
以人才激励研究为基石提升企业管理能力为目标研究院在行动     在国企改革深化提升的大背景下,陕西本土国有企业表现出强劲的变革决心。近日,陕西某国有企业人力资源管理设计项目正式启动。会上,企业总经理发表重要讲话,他说:“改革是企业发展的必经之路,企业在寻求变革的过程中面对多方面的挑战,打造科学化、系统化的人力资源管理体系,提升企业管理能力,是我们应对变化最有力的方式。西安市创新人才研究院拥有...
办实事,解难题,促发展陕西省专精特新“小巨人”企业管理能力提升陪跑行动正式启动!为进一步贯彻落实省委、省政府关于推动民营经济高质量发展工作部署,根据《财政部、工业和信息部关于支持“专精特新”中小企业高质量发展的通知》的要求,切实为民营企业办实事、解难题,促进我省民营经济高质量发展。2月29日下午,“陕西省专精特新‘小巨人’企业管理能力提升陪跑行动”启动会在省中小企业服务中心顺利召开。本次活动...
快乐生日温馨聚会· 兴中集团2月生日会 ·-HAPPY BIRTHDAY-    二月真的很美好,有春节,有团聚,有情人节,有甜蜜,还有属于我们水瓶座&双鱼座小伙伴们的生日月。生活需要仪式感,工作需要归属感。     2024年2月27日下午专属于兴中集团的2月生日会活动开始啦~生日会记录感恩遇见共同成长美好的记录生日快乐-HAPPY BIRTHDAY-一个蛋糕象征一个团结的集体,一支闪亮的...
咨询式培训研究院定制化培训的内核近日,西安市创新人才研究院为某大型军工制造型企业设计并落地了2023年管理能力提升类培训项目,该培训项目是研究院定制化培训又一次成功实践。研究院咨询顾问团队前期对企业的深入调研和分析,诊断并设计了符合企业管理能力发展阶段需求的培训课程,包含如《赋能领导者团队打造五个技法》、《非人力资源经理的人力资源管理》等,针对性和实用性极强。研究院特邀资深金牌讲师均具备丰富...
2024年1月21日,西安市创新人才研究院联合西安交通大学MBA联合会组织的线下公益《洞见生涯》游戏体验课如期开课,该课程由研究院副院长陈怡心主讲,本次活动吸引了众多交大MBA/EMBA学员的热切关注。在这场课程中,学员们全神贯注地投入到这场“模拟人生”的体验中。在《洞见生涯》的体验中,没有输赢,没有对错,每个人都满怀憧憬的开启自己的人生,却又不得不接受生活的无常。生涯有人出生就在罗马,从一...
2024年1月16日,陕西省人力资源服务行业协会第三届六次理事会议如期召开。西安兴中猎头作为副秘书长单位参加会议。此次会议,协会进行了2023年度工作总结和2024年度工作计划,公布了陕西省人力资源服务行业信用等级评价结果。该信用等级评价是从公共信用、合规性、服务能力、社会信用四个方面进行评价,通过资料审核、专家打分、结果公示等环节,最终评选出了23家“AAA级”信用优秀企业、6家“AA级”...
2024年1月13日,“兰杉之夜”西北大学MBA精英校友联合会荣耀盛典如期开幕,此次活动由西北大学MBA联合会举办。盛典邀请到了西北大学各届优秀校友出席,西安市创新人才研究院院长李佩霖作为知名校友、书记刘婷作为校外MBA导师均在受邀之列。在本次盛典上,李佩霖院长荣获2023年度最具影响力领航校友,这是对他在行业和社会影响力方面杰出成就的高度认可。西安市创新人才研究院统筹各行各界资深专家,依托...
为了深化产教融合,进一步扩大MBA就业渠道,2024年1月10日,西安市创新人才研究院面向西北大学MBA开展了实习生招聘工作。西安市创新人才研究院院长李佩霖作为西北大学经管院校友,力促全日制MBA的训战结合、强化专硕实战能力、打通就业渠道等工作,新的产教融合探索受到了西北大学MBA中心郭亚军主任的大力支持。中心和研究院先后开展了EMBA、全日制MBA的双师授课,同时开展了MBA联合会“同源计...
近日,兴中开展的联合培养生和实习生入企培训在繁忙的工作之余如火如荼地展开。首期培训由西安市创新人才研究院副院长刘婷和兴中猎头事业部部长陈怡心主讲,分别就《筑巢引凤》和《猎头交付业务实操》展开了深入的阐述。新人培训近年来,研究院与陕西省内多所高校达成了深度合作,开展联合培养生和实习生等多种培养模式。不论是职场新人还是希望在职场继续深造的职业经理人,都可以根据自身需求选择合适的课程,获取知识,弥...
2023年1月4日,兴中猎头举办新年首次月考。作为一个拥有“三高”团队的学习型组织,持续给团队赋能是兴中内部建设中非常重要的板块,此次月考涵盖企业应知应会、人力资源体系知识、企业运营管理知识、行业研究分析知识等方面,范围广泛而深入。员工个人素质能力的不断全面提升,也是给企业提供更高质量服务的保证。参加此次月考的除了正式员工外,兴中的联合培养生和实习生也一同参加。近几年,不论是在册员工还是联合...
2023年,随着疫情全面解封,西安兴中猎头和西安市创新人才研究院相互支撑,迎来了大跨步的发展,业务开展、组织建设、研究工作、企划企宣、产教融合、公益交流均取得了好成绩。业务开展猎头2024 HAPPY NEW YEAR咨询式猎头发展迅速,增值服务得到企业认可;人才测评2024 HAPPY NEW YEAR应用场景和内容丰富⚪线上测评⚪职场专项⚪EAP专项⚪高层次人才专项稳步推进管理咨询202...
2023年12月26日下午,一场聚焦《激励性薪酬体系设计与实施》的直播课程在陕企通找培训线上如期跟大家见面了。本次直播特地邀请到了知名的人力资源管理专家,西安市创新人才研究院特聘顾问曹子祥老师,为大家带来了深入浅出的专业知识分享。这是西安市创新人才研究院联合陕企通培训板块2023年底福利的第三期公益直播活动。一个科学合理的激励性薪酬体系不仅能够激发员工的积极性和创造力,更是企业持续发展的重要...
所谓冬至,日南至,日寒之至,情暖之至。在这个特别的日子,兴中举办了生日会&冬至活动,彼此之间的温情在这寒冷的季节里愈发珍贵。冬至日赠安节在生日会上,李院长为寿星们送上了深情的寄语和生日礼物,这都是对她们的祝福、希冀和期望。这样的场景让冬天变得温暖,让接下来的工作变得更有动力,让未来的生活变得更有期待。北方的冬天凛冽,每年冬至都得吃饺子,可今年的饺子因为有了生日会的“加持”,有了大家的共同参与...
2023年12月19日,西安市创新人才研究院联合陕企通“找培训”板块成功举办了一场名为《劳动合同的订立与风险防范》的线上直播活动,本场活动由西安市创新人才研究院劳动争议调解委员会副主任吴则亮在线直播授课。劳动合同签订的法律风险防范对于企业来说至关重要。只有重视劳动合同订立中的环节、流程、细节等方面,才能有效降低企业在签订劳动合同过程中可能面临的法律风险,保障企业和员工的合法权益。此次课程以实...
2023年12月14日,由西安市创新人才研究院主办的泽达航空管理赋能培训项目正式启动,标志着双方在人才培养和企业发展方面展开了深度合作。此项目由研究院书记、副院长刘婷亲自主抓,旨在为泽达航空提供量身定制的管理培训,助力企业持续发展。项目启动会主要针对公司中高管理层进行了前期调研,全面了解企业内部问题和需求,以期针对性地制定培训方案。通过汇总数据和深入分析,研究院将为泽达航空量身定制一系列的管...
2023年12月10日,由陕西省商务厅指导下的“聚势创新·智享未来”2023品牌营销发展大会在西安隆重举行。作为联合协办单位之一,西安市创新人才研究院在本次盛会上展现出了强大的影响力和专业水准。研究院副院长&兴中集团猎头事业部总经理陈怡心受邀进行专家分享,引领与会者探讨品牌营销领域的前沿课题。在这场品牌营销盛会中,陈怡心老师结合政府数据,以独到的视角深入探讨了品牌营销的就业现状、人才发展策略...
2023年12月7日,西安市创新人才研究院联合陕企通“找培训”板块特邀王红豆老师进行了一场名为《打造赋能型领导者——管理沟通三大场景关键技巧》的线上直播课程。此次课程涵盖了领导力的底层思维塑造、三大关键沟通技巧(包括向上管理、横向协作和向下赋能),以及现代管理者所需的问题解决与矛盾化解技巧。授课内容深入浅出,为现代企业管理者提供了全方位的领导力提升与管理技巧分享,助力他们更好地应对复杂多变的...
通知文件 2023年10月25日-26日,全国大中城市社科联第32次工作会议在延安召开,来自全国100多个城市社科联及社科组织代表参加会议,西安市创新人才研究院获全国社科组织先进单位(西安2家,全省6家)。一、课题值得托付自成立以来,西安市创新人才研究院就开始承担省市级哲学社会科学和软科学课题研究,研究院从原来研究的青涩到逐步的成熟,由于研究院研究纵深大,从理论研究到应用研究均有涉及,备受政...
严把质量关是兴中猎头维持品牌优势的重要环节10月16日兴中猎头项目研讨会例行召开猎头部项目经理们围绕市场趋势、项目进程、质量体系、人才测评、团队建设等方面,集思广益,对猎头工作中面临的各种重难点问题进行方案研究,以提高服务质量和效率。如,如何为企业甄选到更匹配的人才,如何提高项目执行效率等。一直以来,兴中团队有“三高”特色,即高学历、高任职资格、高职业背景,团队成员具备丰富识别人才、识别企业...
10月12日,西安市创新人才研究院副院长刘婷受邀前往西安翻译学院,为新一届人力资源管理专业新生做职业入学教育讲座。刘婷院长以“我们的专业和未来”为主题,从专业发展、就业环境、职业规划等方面向学生介绍了人力资源管理现阶段在职场中的重要性,帮助各位学子指明了学习方向,捋清了学习思路。讲座结束后,学校和研究院双方就后续联培生培养、双向挂职锻炼、课题合作等产教融合项目进行了深入探讨,初步达成了合作意...
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党建工作
2023年以来,为有效破解全区基层党务工作“人员不专职、履职不专业”等问题,科学完善党务工作者准入机制,着眼于党务能力和综合能力“双提升”,曲江新区精心制定了“星级党务工作者”培养计划。通过设置“五个阶梯、五个星级”完成对党务工作者的系统培养,从而实现让兼职成为专业,让专业成为“大咖”,努力为推动各项事业发展蓄势赋能。 经过近一年来的业务培训、能力测试、专家评审和综合实践,在全区400多名...
2024-01-02
习近平总书记强调:“要处理好党建和业务的关系,坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。”我们要以系统思维推动党建工作和业务工作深度融合,坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务,坚持党建工作和业务工作目标同向、部署同步、工作同力,以高质量党建引领高质量发展,使二者在融合发展中相互促进。今天,我们带您一起了解党建工作如何和业务工作深度融合。一、党建工作和业务工作融合发展中的问题...
2023-11-20
10月10日,西安市推进西安—咸阳一体化发展领导小组召开会议,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神,认真落实省委、省政府要求,听取我市工作进展,研究部署下一步工作。省委常委、市委书记、领导小组组长方红卫主持并讲话。市长、领导小组组长叶牛平,市委副书记、领导小组副组长李婧出席。会议安排了2023年度推进西安—咸阳一体化发展考核工作,领导小组办公室、各推进专班和西咸新区汇报了工作...
2023-10-11
理论武装“聚心”高举伟大旗帜践行新思想旗帜指引方向,思想凝聚力量。理论学习中心组学习会上,结合工作实际深入学习领会,找准努力方向,优化工作方法,做到以知促行、知行合一;在主题教育读书班上,通过集体学习、集中研讨等方式,原原本本读原著学原文悟原理,多思多想、学深悟透;在革命纪念馆、红色旧址,重温入党誓词、赓续红色基因,感受党的创新理论的真理力量和实践伟力……当前,学习贯彻习近平新时代中国特色社...
2023-09-27
基本组织标准化3人以上设支部不足100设总支超过100设党委谁批谁管看隶属支委班子应配强一般3到5个人任满3至5年换届满提前4月报委员空缺需补充确保组织标准化基本队伍标准化政治标准放首位五段二十五步骤(发展党员5阶段25个步骤)积极分子须监测半年一次要考察积分管理看日常党员每月己申报支委每月须初评党员大会季评定并且还要有公示每月有个“党费日”重点节日需激励确保队伍标准化基本活动标准化支部活动...
2023-09-18
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